战略联盟中的组织学习研究

被引：15

作者：

樊建芳

廖泉文

机构：

[1] 厦门大学管理学院

[2] 厦门大学管理学院厦门

[3] 厦门

来源：

价值工程 | 2003年 / 05期

关键词：

押组织学习; 战略联盟; 学习模式;

D O I：

10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2003.05.005

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

通过战略联盟学习组织外部的知识和技术诀窍(know-how)越来越受到企业的重视。战略联盟中的组织学习,根据不同的学习目标可以分为四种模式:非对等学习、非相互学习、竞争性学习和非竞争性学习。战略联盟中成员企业的组织学习过程受到多种因素的影响,如学习意图、学习过程的透明度及吸收能力等。为了促进战略联盟成员企业的组织学习,需要建立有效的机制和联盟成员企业之间相互信任,有明确的学习意图、正确选派学习代理人、促进联盟知识的分享。

引用

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