政府绩效评估不同主体间的利益差异及其整合

被引:28
作者
彭国甫
盛明科
机构
[1] 湘潭大学公共管理学院
关键词
政府绩效评估; 评估主体; 利益相关者; 利益整合;
D O I
暂无
中图分类号
D630.1 [国家机关工作];
学科分类号
摘要
政府绩效评估不同主体间的利益偏好是不同和非均衡的,评估主体都是站在符合自身利益的立场来衡量政府的绩效水平的。政府绩效评估不同主体间的这种不同利益预期以及伴随的认知缺陷会影响政府绩效评估结果的科学性。为了保证政府绩效评估结果的科学性,应该从培育政府绩效评估主体成熟的利益理性、健全政府绩效评估主体利益整合的制度、加强政府绩效评估主体的技能培训、搭建政府绩效评估主体利益整合的技术平台等方面整合主体之间的利益差异。
引用
收藏
页码:82 / 86
页数:5
相关论文
共 7 条
  • [1] 对政府绩效评估几个基本问题的反思
    彭国甫
    [J]. 湘潭大学学报(哲学社会科学版), 2004, (03) : 6 - 11
  • [2] 公共部门业绩评估与改善
    马克·霍哲(Marc Holzer)
    张梦中
    [J]. 中国行政管理, 2000, (03) : 36 - 40
  • [3] 告别西西弗斯[M]. 中国社会科学出版社 , 马庆钰著, 2002
  • [4] 政府治理体系创新[M]. 经济管理出版社 , 杨冠琼著, 2000
  • [5] 公共选择理论[M]. 中国社会科学出版社 , (美)丹尼斯C.缪勒(DennisC.Mueller)著, 1999
  • [6] 正义论[M]. 中国社会科学出版社 , (美)罗尔斯(Rawls,J.)著, 1988
  • [7] 马克思恩格斯选集[M]. 人民出版社 , 马克思,恩格斯 著, 1972