医院人才管理研究进展

被引：8

作者：

刘英

李广地

张洪文

机构：

[1] 中国医院管理杂志社,中国医院管理杂志社,大庆市第三医院哈尔滨,哈尔滨,大庆市

来源：

中国医院管理 | 2000年 / 03期

关键词：

人才管理; 人事制度改革;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

从三个方面综述了医院人才管理研究的进展:(1)医学人才如何面对21世纪科技革命的挑战;(2)如何加强对各级各类医学人才的管理;(3)关于全员聘用合同制与医院待岗制。

引用

页码：42 / 44

页数：3

共 8 条

[1] 医院实行全员聘用合同制的利弊、动力与阻力 [J].

钱飚 ;

赵淑琴 .

中国医院管理, 2000, (01) :50-51

[2] 对进修医师的规范化培训与管理 [J].

张居洋 ;

郭大斯 .

中华医院管理杂志, 1999, (09) :25-26

[3] 天津市全科医学/社区卫生服务培训的实践与展望 [J].

杨文秀 ;

刘冬莹 .

继续医学教育, 1999, (02) :17-19

[4] 浅谈临床研究生培养方式 [J].

林玲 ;

黄子扬 ;

陈国瑞 .

中华医院管理杂志, 1999, (06) :20-22

[5] 住院医师规范化培训的实施 [J].

李远斌 ;

黄俊辉 ;

冯天举 .

中华医院管理杂志, 1999, (06) :18-20

[6] 合理使用短学制医生 [J].

王五一 .

中华医院管理杂志, 1999, (05) :14-16

[7] 医学人才如何面对21世纪科技革命的挑战 [J].

叶建成 .

中国医院管理, 1999, (04) :25-26

[8]

未来的冲击[M]. 新华出版社 , (美)阿尔文·托夫勒（A.Toffler）著, 1996

← 1 →