员工援助计划(EAP)对压力管理的意义及实施建议

被引：13

作者：

葛斐

机构：

[1] 美国罗格斯·新泽西州立大学

来源：

关键词：

压力; 员工援助计划; 压力管理调节; 人力资源管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

针对我国企业员工面临的巨大工作压力,文章引入国外应用较多的压力管理方法—员工援助计划,运用De-Frank和Cooper的压力管理调节措施的框架,阐述员工援助计划对压力管理的有效性和局限性,以界定其对中国企业员工所起的作用,并提出相关的实施建议。

引用

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