人力资源外包的策略分析

被引：4

作者：

潘会平

陈荣秋

杨俊

机构：

[1] 华中科技大学管理学院,华中科技大学管理学院,华中科技大学管理学院湖北武汉,长江大学管理学院,湖北荆州,湖北武汉,湖北武汉

来源：

关键词：

人力资源; 业务外包; 策略分析; 业务分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

基于企业人力资源业务分析,提出了企业人力资源外包的三种策略,并对其进行了定性分析,这对于指导企业进行人力资源外包具有十分重要的意义。

引用

页码：71 / 73

页数：3

共 5 条

[1] 人力资源管理的业务外包 [J].

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