个体差异中创新意识与自我价值对IS创新行为影响的实证研究

被引：6

作者：

王世波 ^{[1
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王铁男 ^{[2
]}

王成 ^{[1
]}

杨建秀 ^{[1
]}

赵英姝 ^{[1
]}

机构：

[1] 齐齐哈尔大学经济与管理学院

[2] 哈尔滨工业大学管理学院

来源：

科学管理研究 | 2013年 / 01期

关键词：

个体差异; 创新意识; 自我价值; 创新行为;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2013.01.007

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

基于个体差异中的创新意识和自我价值对创新行为问题的研究和分析,提出了个体差异中创新意识与自我价值对创新行为之间关系的结构模型,采用多企业的样本数据,运用SPSS和结构方程模型,实证检验了创新意识和自我价值对创新行为的影响程度,得出创新意识对IS创新行为影响显著,而自我价值对IS创新行为影响不明显的结论。

引用

页码：25 / 28+37 +37

页数：5

共 5 条

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