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解开“提前退休”的“结儿”
被引：5
作者：
万希
机构：
[1] 广东商学院管理学院人力资源管理系
来源：
关键词：
提前退休;
企业;
企业管理;
特种工种;
特殊工种;
退休年龄;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
摘要：
中国劳动保障研究所的调查数据指出,企业职工大量不规范的“提前退休”造成中国平均退休年龄低至53岁,造成人力资源的严重浪费；同时,“提前退休”致使退休费超常增长,使养老保险基金出现入不敷出的现象,严重制约了社会保障功能的正常发挥等等。“提前退休”的原因何在?怎样解开这一问题的“结儿”呢?
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