公务员考核应遵循的主要原则

被引:3
作者
李刚
机构
[1] 中国人事科学研究院
关键词
公务员考核; 考评内容; 绩效目标;
D O I
暂无
中图分类号
D630.3 [人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
<正>公务员考核的目标是科学、准确、真实、全面地评价公务员及其工作绩效,并借此建立激励机制。公务员考核工作应遵循如下几项原则: 分类设置考核内容原则
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