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公务员考核应遵循的主要原则
被引:3
作者
:
李刚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人事科学研究院
李刚
机构
:
[1]
中国人事科学研究院
来源
:
中国人才
|
2006年
/ 01期
关键词
:
公务员考核;
考评内容;
绩效目标;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630.3 [人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
<正>公务员考核的目标是科学、准确、真实、全面地评价公务员及其工作绩效,并借此建立激励机制。公务员考核工作应遵循如下几项原则: 分类设置考核内容原则
引用
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页码:43 / 44
页数:2
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