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一个简洁的经营者行为模型——兼论国有企业改革中的经营者行为问题
被引：2
作者：
莫固华
袁九才
黄琳
曾志云
机构：
来源：
关键词：
经营者;
国企改革;
激励机制;
外部环境;
企业改革;
学习模型;
行为模型;
无差异曲线;
企业绩效;
效用函数;
监督约束;
D O I：
暂无
中图分类号：
学科分类号：
摘要：
文章认为， 国企改革， 就宏观而言， 现代企业制度是方向； 就中观而言， 以明晰产权为特征的国企三级管理模式是手段； 就微观而言， 重点是转换经营机制。经营机制转换的关键在于选好用好经营者。因而， 经营者问题， 一直是国企改革的瓶颈问题。本文在对国有企业经营者行为模型进行经济学推导与分析的基础上， 提出国有企业经营者的问题， 要通过完善与企业内部治理结构有关的激励机制和与外部环境有关的监督、约束、竞争机制等途径来解决
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