嵌入性-跨组织学习-技术创新之关系研究

被引：2

作者：

刘兰剑 ^{[1
,2
]}

司春林 ^{[2
]}

机构：

[1] 复旦大学管理学院

[2] 长安大学人文学院

来源：

技术与创新管理 | 2010年 / 01期

关键词：

嵌入性; 跨组织学习; 两类技术创新; 关系;

D O I：

10.14090/j.cnki.jscx.2010.01.014

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

运用文献分析与深度访谈调查的方法,探索网络嵌入性、跨组织学习与技术创新间的关系,在此基础上,提出三变量之间关系的概念模型,根据访谈研究的结果,进一步研究了检验该概念模型的校验模型,运用该校验模型可以对原概念模型的适应性进行校验,进一步验证模型的有效性。

引用

页码：9 / 12+26 +26

页数：5

共 4 条

[1]

网络组织与企业高成长[M]. 南开大学出版社 , 林润辉著, 2004

[2]

Selecting Influential Business‐to‐Business Customers in New Product Development: Relational Embeddedness and Knowledge Heterogeneity Considerations[J] . Joseph M. Bonner,Orville C. Walker.Journal of Product Innovation Management . 2004 (3)

[3]

The Adoption of Radical and Incremental Innovations: An Empirical Analysis[J] . Robert D. Dewar,Jane E. Dutton.Management Science . 1986 (11)

[4]

Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness[J] . Mark Granovetter.American Journal of Sociology . 1985 (3)

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