创业型领导理论研究及发展趋势

被引:16
作者
王重鸣
阳浙江
机构
[1] 浙江大学人力资源战略与发展研究中心
关键词
创业型领导; 理论框架; 发展趋势;
D O I
10.16719/j.cnki.1671-6981.2006.04.002
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
本文对创业型领导产生的背景、理论框架、与其他领导理论的区别与联系、研究现状以及未来研究的发展趋势作了初步讨论。文章的主要结论是:对创业型领导的理论研究将从静态的、横向的、宏观的层次,向更为动态的、纵向的、微观的层次深入;将更加关注创业型领导绩效机制的研究;将更多的采用问卷调查、半结构化、结构化访谈相结合的实证研究方法,将更多的从整合创业和战略管理的角度来对创业型领导进行研究。
引用
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