股权激励会计处理及其经济后果分析——以伊利股份为例

被引:57
作者
吕长江 [1 ]
巩娜 [2 ]
机构
[1] 复旦大学管理学院
[2] 不详
关键词
股权激励; 会计处理; 经济后果;
D O I
暂无
中图分类号
F275 [企业财务管理];
学科分类号
摘要
本文结合《企业会计准则第11号——股份支付》的相关规定,以伊利股份为例研究股权激励费用化的会计处理及其经济后果。研究结果表明,股权激励的费用化将对上市公司的业绩产生影响,且股权费用摊销集中程度的不同,对公司产生的影响也不同。股票市场对股权激励费用化的会计处理及公司业绩的变化有负向反应,而且反应的程度与激励费用对公司业绩的影响成正比。同时股权激励设计有福利之嫌,股权激励费用化的会计处理有可能导致上市公司修改其股权激励的方案。
引用
收藏
页码:53 / 61+97 +97
页数:10
相关论文
共 8 条
  • [1] 关于经理人股票期权会计确认问题的研究
    谢德仁
    刘文
    [J]. 会计研究, 2002, (09) : 25 - 30+24
  • [2] Expensing stock-based payments: A material concern?[J] . Keryn Chalmers,Jayne M. Godfrey.Journal of International Accounting, Auditing and Taxation . 2005 (2)
  • [3] Stock option compensation: impact of expense recognition on performance indicators of non-domestic companies listed in the U.S[J] . Donna L Street,Sandra Cereola.Journal of International Accounting, Auditing and Taxation . 2004 (1)
  • [4] The consequences of the FASB’s 1998 proposal on accounting for stock option repricing[J] . Mary Ellen Carter,Luann J. Lynch.Journal of Accounting and Economics . 2003 (1)
  • [5] Accounting for employee stock options
    Guay, W
    Kothari, SP
    Sloan, R
    [J]. AMERICAN ECONOMIC REVIEW, 2003, 93 (02) : 405 - 409
  • [6] Stock price reaction and value relevance of recognition versus disclosure: the case of stock-based compensation[J] . Hassan Espahbodi,Pouran Espahbodi,Zabihollah Rezaee,Hassan Tehranian.Journal of Accounting and Economics . 2002 (3)
  • [7] Market valuation of employee stock options[J] . David Aboody.Journal of Accounting and Economics . 1996 (1)
  • [8] 国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付. 国际会计准则委员会. . 2004