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创业资源整合、组织协调与新创企业绩效的关系
被引：105
作者：
彭学兵
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陈璐露
[1
]
刘玥伶
[2
]
机构：
[1] 浙江理工大学
[2] 浙江经贸职业技术学院
来源：
基金：
浙江省自然科学基金;
关键词：
创业资源整合;
创业资源內聚;
创业资源耦合;
组织协调;
新创企业绩效;
D O I：
10.19571/j.cnki.1000-2995.2016.01.013
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
F275 [企业财务管理];
学科分类号：
120206 [财务管理];
120301 [农业经济管理];
摘要：
文章在文献分析和理论推导基础上,提出了创业资源整合、新创企业绩效和组织协调关系的假设模型,并通过对223份新创企业问卷数据的实证分析检验假设模型。研究结果表明:创业资源内聚和创业资源耦合都对新创企业绩效具有显著正向影响,权威协调对创业资源整合(包括创业资源内聚和创业资源耦合)与新创企业绩效的正向关系具有完全正向调节效应,而信任协调对创业资源整合(包括创业资源内聚和创业资源耦合)与新创企业绩效的正向关系具有准正向调节效应。
引用
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页数：9
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