新形势下提高聘用护士卫勤保障能力的实践

被引：3

作者：

刘玉莹 ^{[1
]}

毕娜 ^{[2
]}

李静 ^{[1
]}

周枫 ^{[1
]}

机构：

[1] 沈阳军区总医院护理部

[2] 沈阳军区总医院神经内科

来源：

护理管理杂志 | 2006年 / 08期

关键词：

聘用护士; 卫勤保障; 管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R823 [军队临床医学];

学科分类号：

1002 ; 1009 ;

摘要：

结合新形势下卫勤保障要求和在校教育的实际情况,分析聘用护士与文职护士存在的问题,认为在护士中专教育和继续教育中增设军事护理学课程至关重要。同时,强化质量控制,提高福利待遇,有助于维持军队医院聘用护士队伍的稳定性,从而提高卫勤保障能力。

引用

页码：38 / 39+41 +41

页数：3

共 5 条

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[3] 应用年度述职答辩方法加强聘用护士管理 [J].

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[4] 医院建立卫勤后备保障人员体系的探讨 [J].

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