论中、高等职教衔接的理论依据

被引:3
作者
刘春生
张存群
机构
[1] 天津大学!天津市
关键词
中、高职衔接; 依据; 认知发展; 技能; 效益; 终身教育;
D O I
暂无
中图分类号
G719.21 [教育改革与发展];
学科分类号
摘要
中、高职衔接在我国已开始运作。为适应实践发展的需要,并为实践提供科学的理论指导,本文从心理学、经济学、教育学的角度出发,深入探讨中、高职衔接的内在规律和必然,同时据此提出中、高职衔接的心理学、经济学、教育学的三大理论依据.
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