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论中、高等职教衔接的理论依据
被引:3
作者
:
刘春生
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0
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0
机构:
天津大学!天津市
刘春生
张存群
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机构:
天津大学!天津市
张存群
机构
:
[1]
天津大学!天津市
来源
:
天津成人高等学校联合学报
|
2000年
/ 02期
关键词
:
中、高职衔接;
依据;
认知发展;
技能;
效益;
终身教育;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G719.21 [教育改革与发展];
学科分类号
:
摘要
:
中、高职衔接在我国已开始运作。为适应实践发展的需要,并为实践提供科学的理论指导,本文从心理学、经济学、教育学的角度出发,深入探讨中、高职衔接的内在规律和必然,同时据此提出中、高职衔接的心理学、经济学、教育学的三大理论依据.
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页码:3 / 7+13 +13
页数:6
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