企业虚拟人力资源管理面临的问题及对策分析

被引：4

作者：

王立平

机构：

[1] 郑煤集团公司人事部

来源：

中国煤炭 | 2006年 / 09期

关键词：

虚拟人力资源; 人力资源管理; 对策;

D O I：

10.19880/j.cnki.ccm.2006.09.006

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在对企业虚拟人力资源管理内涵及特征进行阐述的基础上,分析了虚拟人力资源在信息技术、时间和空间上的柔性特征,会对员工工作模式、员工职业生涯等方面产生影响,从而产生了诸如员工利益、企业安全、多头领导、有效沟通等问题,并提出了建议和对策。

引用

收藏

页码：19 / 20

页数：2

相关论文

共 4 条

[1] 人才租赁方兴未艾 [J].

刘莲 .

中国人力资源开发, 2003, (01) :58-60

[2] 试论虚拟人力资源及其管理 [J].

张明辉 .

外国经济与管理, 2001, (08) :17-21

[3]

基于能力的人力资源管理[M]. 中国人民大学出版社 , 彭剑锋,饶征著, 2003

[4]

人力资源管理研究[M]. 中国人民大学出版社 , 赵曙明著, 2001