共 1 条
知识经济背景下的无边界职业生涯研究进展
被引：31
作者：
庞涛
王重鸣
机构：
[1] 浙江大学管理学院人力资源与战略发展研究中心
来源：
关键词：
无边界职业生涯;
易变性职业生涯;
组织变迁;
雇佣关系;
D O I：
暂无
中图分类号：
F241.4 [劳动就业与失业];
学科分类号：
摘要：
系统地回顾了无边界职业生涯(boundarylesscareer)概念提出5年以来相关的研究,勾勒了这一引发职业生涯本质变革概念的核心框架,特别是6种不同于经典模型的职业生涯转换,区分了无边界职业生涯与易变性职业生涯的不同范畴。
引用
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