团队认知多样性和团队沟通对团队创造力的影响研究

被引：35

作者：

李树祥

梁巧转

杨柳青

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

来源：

关键词：

认知多样性; 沟通; 团队创造力;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

分析了团队认知多样性和团队创造力之间的关系。通过研究发现:团队认知多样性和团队沟通是负向关系;团队认知多样性和团队创造力之间是负向关系;同时,团队沟通对团队认知多样性和团队创造力之间的关系具有调节作用。

引用

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页数：7

共 3 条

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