社区卫生服务中心医务人员工作满意度及其影响因素研究

被引:22
作者
李君荣 [1 ]
李蕾 [1 ]
孙阳 [2 ]
机构
[1] 江苏大学管理学院社会医学与卫生事业管理系
[2] 江南大学太湖学院
关键词
新医改; 社区卫生服务; 医务人员; 满意度;
D O I
暂无
中图分类号
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
目的探讨新医改后基层社区卫生服务中心医务人员工作满意度及其影响因素,旨在提升基层医务人员工作满意度。方法整群抽取江苏省无锡市滨湖区6家社区卫生服务中心的179名医务人员进行工作满意度调查。结果被调查的医务人员51.4%对工作感到不满意,工作回报的满意度得分最低,新医改存在缺乏收入补偿机制以及基本药物目录不完善等问题。结论完善绩效考核制度,加强全科医生队伍建设,完善基本药物目录、探索实行医师药品费用总额预算,建立社区卫生服务"拍档"新模式等可有效提升医务人员的工作满意度。
引用
收藏
页码:2557 / 2559
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]   社区卫生服务中心员工绩效考核方法研究 [J].
程敏 ;
田军 .
中国全科医学, 2012, 15 (31) :3581-3585
[2]   社区卫生服务中心从业人员的工作满意度及其影响因素研究 [J].
顾文娟 ;
葛小锚 ;
刘奉丹 ;
陈旻红 .
中国全科医学, 2012, 15 (01) :22-25
[3]   高淳县乡镇卫生院人员激励机制研究 [J].
徐芬 ;
周王艳 ;
吉珂 ;
袁蓓蓓 ;
候志远 ;
陈家应 .
中国卫生经济, 2011, 30 (02) :13-15