安徽省某县乡村医生队伍人力资源与医学继续教育需求

被引：17

作者：

胡传来 ^{[1
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李迎春 ^{[1
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陶兴永 ^{[1
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阮亮 ^{[1
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肖永康 ^{[1
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汪智 ^{[2
]}

机构：

[1] 安徽医科大学全科医学教育与培训中心

[2] 安徽省繁昌县卫生学校

来源：

中国全科医学 | 2006年 / 19期

关键词：

乡村医生; 人力资源; 教育,医学,继续; 需求;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的了解乡村医生队伍的人力资源现状和继续医学教育开展情况,针对其不合理的结构或存在的问题提出建设性意见。方法整群选取皖南某县6镇1乡1办事处的343名乡村医生为调查对象,采用现况调查方法对接受专业培训、继续医学教育和需求情况进行问卷调查。结果乡村医生在数量上基本可以满足农村需求,但“三偏”问题(整体素质偏低、年龄偏大、女乡村医生偏少)仍较突出,影响着卫生人力的结构;乡村医生的医学继续教育在内容上仍以医疗为主,且时间以短期居多,一些医学继续教育与乡村医生的知识技能需求相脱节,难以获得满意效果。结论在今后的乡村医生医学继续教育中,有必要调整优化医学继续教育内容和形式,在确保教育和培训时间的前提下,将医学继续教育的重点从数量规模型向质量效益型转变。

引用

页码：1645 / 1647

页数：3

共 4 条

[1] 我国中部地区乡村医生培训现状及存在问题分析 [J].