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传统劳动就业制度的危机及我们的选择
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
符钢战
机构
:
[1]
华东化工学院经济发展研究所
来源
:
社会科学
|
1988年
/ 06期
关键词
:
劳动成本;
非商品化;
供给行为;
经济约束;
报酬;
劳动供给;
劳动力过剩;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
学科分类号
:
摘要
:
<正> 1.1 从实行改革开放以来,我国传统的封闭性劳动就业体制发生了若干重要变化,劳动供给行为向商品经济轨道快变,劳动需求行为慢变,使得原来重合的劳动供给行为和需求行为出现了巨大的裂变。这种裂变,不仅造成了严重的社会摩擦,而且也使企业内部劳动组织发生混乱。结果,呈现在我们面前的是,企业内部劳动利用进入了一种从未有过的矛盾状态。 1.2 我国国营企业中劳动就业面临的矛盾格局是:一方面,按照效率的要求,现有绝大
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