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医院人事档案管理存在的问题和解决对策
被引：9
作者：
杨美玲
机构：
[1] 忻州市中医医院人事科
来源：
关键词：
D O I：
暂无
中图分类号：
R197.32 [组织与管理];
学科分类号：
100404 [儿少卫生与妇幼保健学];
摘要：
<正>人事档案是对在职人员个人履历的记载和反映,通过查阅档案,可以了解一个人的基本情况、专业技术、工作能力、科研成果、长期表现等,是因才用人的重要依据,是选人用人的必备环节。然而,随着国家人才战略的的深入实施,医院人才队伍年轻化、专业化建设的不断推进,人才招聘范围的不断扩大,近年来,医院在选人用人的实际工作中,经常会碰到档案记载年龄、学历、经历前后不一,档案材料缺失等方面的问题,特别是有的人年龄、专业
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