基于组织认同的伙伴关系评估

被引:2
作者
史青春 [1 ]
王平心 [1 ,2 ]
机构
[1] 西安交通大学管理学院
[2] 杭州电子科技大学
基金
浙江省自然科学基金;
关键词
组织认同; 伙伴关系; 关键成功因素; 评估模型;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
文章将伙伴关系成功运行的关键影响因素归为学习机制因素和组织认同因素,然后应用组织认同理论研究了伙伴联盟中的组织认同问题,把组织认同从单个组织层面拓展到伙伴联盟层面,最后以互动性和伙伴联盟认同为维度建立了伙伴关系评估的概念模型。
引用
收藏
页码:101 / 103
页数:3
相关论文
共 7 条
[1]   当代组织同一性理论研究述评 [J].
郭金山 ;
芮明杰 .
外国经济与管理, 2004, (06) :2-9
[2]   An evaluation of partnership development in the construction industry [J].
Beach, R. ;
Webster, M. ;
Campbell, K.M. .
International Journal of Project Management, 2005, 23 (08) :611-621
[3]   Behavioral aspects in construction partnering [J].
Cheung, Sai-On ;
Ng, Thomas S.T. ;
Wong, Shek-Pui ;
Suen, Henry C.H. .
International Journal of Project Management, 2003, 21 (05) :333-343
[4]   Problematic issues associated with project partnering - the contractor perspective [J].
Ng, S.Thomas ;
Rose, Timothy M. ;
Mak, Michael ;
Chen, Swee Eng .
International Journal of Project Management, 2002, 20 (06) :437-449
[5]  
Co-operative benchmarking: a tool for partnering excellence in construction.[J].H. Li;E.W.L. Cheng;P.E.D. Love;Z. Irani.International Journal of Project Management.2001, 3
[6]   Establishment of critical success factors for construction partnering [J].
Cheng, EWL ;
Li, H ;
Love, PED .
JOURNAL OF MANAGEMENT IN ENGINEERING, 2000, 16 (02) :84-92
[7]  
组织边界管理.[M].(英)尼尔·保尔森(NeilPaulsen);(英)托·赫尼斯(TorHernes)编;佟博;陈树强;马明等译;.经济管理出版社.2005,