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文化视野内的小企业集群技术学习研究
被引:50
作者
:
魏江
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江大学管理学院
魏江
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
叶波
机构
:
[1]
浙江大学管理学院
来源
:
科学学研究
|
2001年
/ 04期
基金
:
浙江省自然科学基金;
关键词
:
小企业集群;
文化根植;
技术学习;
学习机制;
D O I
:
10.16192/j.cnki.1003-2053.2001.04.013
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
文化上的根植性是小企业集群的一个鲜明特征 ,并内在地刻画了集群发展的轨迹。本文正以此为基点 ,探讨这种根植性对于小企业集群技术学习的影响。分析认为 ,文化根植通过以下三种途径正向作用于集群的协同技术学习 :(1)强化群内企业对联合学习的承诺 ;(2 )提高成员的相对技术吸收能力 ;(3)引导技术人才在群内流动。然而 ,文化根植也可能限制集群发现外部知识源而不利于其技术学习。为促进小企业集群的技术学习以提高其整体技术能力 ,应该在小企业集群中构建一种开放网络式的学习机制 ,既可充分发挥文化根植的协同作用 ,又可避免封闭性静态学习的误区
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页数:6
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[1]
中小民营企业跨越发展的学习机制
[J].
张华胜
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北航管理学院!北京
张华胜
;
柳卸林
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北航管理学院!北京
柳卸林
.
科研管理,
2001,
(01)
:64
-73
[2]
经济地理学[M]. 高等教育出版社 , 李小建主编, 1999
[3]
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