授权赋能研究综述

被引：95

作者：

雷巧玲

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

来源：

科技进步与对策 | 2006年 / 08期

关键词：

授权赋能; 类型; 员工行为; 组织绩效;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

随着知识经济的发展,授权赋能近年来成为人力资源管理研究的热点。从授权赋能的内涵、类型、对员工行为及组织绩效的影响等方面,对国外已有的授权赋能理论进行了系统的综述,最后在对研究现状进行评析的基础上,对未来的研究方向进行了展望。

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页码：196 / 199

页数：4

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[1] Taking aim on empowerment research: On the distinction between individual and psychological conceptions[J] . Marc A. Zimmerman.American Journal of Community Psychology . 1990 (1)