和谐领导力之道:道家大五的水善人格

被引:8
作者
黎岳庭
机构
[1] 美国南伊州大学心理学系
关键词
和谐领导力; 管理者; 老子; 管理人员; 领导者; 道家思想; 道德修养; 人格; 大五;
D O I
暂无
中图分类号
C933.2 [领导方法];
学科分类号
摘要
<正>利他助人、谦虚谨慎、灵活应变、坦诚透明及以柔克刚,这就是道家大五的水善人格,是领导者和管理者的必要品质。和谐领导和管理,就像杜甫在《春夜喜雨》中的描述,"随风潜入夜,润物细无声。"老子《道德经》第17章中,对领导者层次有四个划分:"太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。信不足焉,有不信焉。悠兮,其贵言。"意思是,最优秀的领导者,下属并不知道他们的存在;好的领导者,下属亲近他并且称赞他们;普通的领导者,下属敬畏他们;最差的领导者,下属轻蔑他们。如果领导者诚信不足,下属才不相信他们。最好的领导者多么悠闲。他很少发号施令。
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