高校图书馆员价值实现途径探析

被引:10
作者
周波兰
机构
[1] 长沙师范学校图书馆
关键词
图书馆员; 价值实现; 途径;
D O I
暂无
中图分类号
G251.6 [图书馆工作者];
学科分类号
摘要
本文从高校图书馆员的职业价值、高校图书馆员对自身职业价值的困惑以及价值实现和工作潜能的开发这三个方面,阐明了探讨图书馆员价值实现的重要性,并对其实现途径进行探讨。
引用
收藏
页码:99 / 100
页数:2
相关论文
共 6 条
[1]   高校图书馆人力资源管理中的激励机制与图书馆员再教育 [J].
李云 ;
刘玥 ;
王姝 ;
杨三军 .
晋图学刊, 2008, (05) :83-86
[2]   三论图书馆员职业的核心价值——兼答游园惊梦先生 [J].
宋显彪 .
图书馆建设, 2008, (04) :87-88+100
[3]   浅论新时期图书馆的创新服务 [J].
侯英彩 .
科技情报开发与经济, 2006, (09) :69-70
[4]   转型时期冲突性的职业声望评价 [J].
李强 .
中国社会科学, 2000, (04) :100-111+206
[5]  
完美激励.[M].(美) 斯皮策; 著.东方出版社.2008,
[6]  
人的潜能和价值.[M].(美)马斯洛(Maslow;A.H)等著;林方主编;.华夏出版社.1987,