关于研究型大学管理结构与运行机制改革的几点思考

本文结合浙江大学的实践 ,论述了当前中国研究型大学内部管理体制改革的若干问题。在剖析研究型大学内部学科、行政和教学三种组织形态的不同特点基础上 ,提出了学科生态管理的概念 ,揭示了学科交叉、生长、“造峰”、整体繁荣的重要特性 ;分析了激励学生主动性的教育教学改革重点与方向 ;强调重视科研组织的细胞 ,以项目为基础重组科研管理结构 ;阐明了以人为本、竞争和流动相结合的人事组织管理的基本导向 ;用一种新的视角 ,论证了面向社会建立开放式组织结构的两种模式。