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西方激励理论的历史演进及其启示
被引:55
作者
:
吴云
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工程大学社会科学系
吴云
机构
:
[1]
哈尔滨工程大学社会科学系
来源
:
学习与探索
|
1996年
/ 06期
关键词
:
激励理论;
赫兹伯格;
双因素论;
需要层次论;
马斯洛;
保健因素;
赫茨伯格理论;
奖酬;
生理需要;
历史演进;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
B84 [心理学];
学科分类号
:
04 ;
0402 ;
摘要
:
自本世纪以来,西方对激励问题的理论研究经历了一个历史演进过程。先后出现了由单一金钱刺激到满足多种需求的嬗变;由激励条件泛化到激励因素明晰的深化;由激励基础研究到激励过程探索的延伸。回顾并反思西方激励理论的历史演进,对于当前我国建立和完善科学有效的激励机制具有重要的启发意义
引用
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页码:88 / 93
页数:6
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