加强医院跨世纪学科带头人的选拔和培养

医院在学科建设中,有无好的学科带头人及结构合理的人才梯队极其重要。我院在选拔学科带头人时:①公平竞争,不拘一格选拔人才,在选拔时要有超前意识,克服论资排辈,讲究公平竞争,上下结合识别与选拔人才。②循序渐进,因势利导培育学科带头人,其中发挥老专家的作用,加速知识更新和科研能力培养,开展科技协作。③知才善用,为中青年成才创造条件,对中青年要多给学习机会,要压担子,要从经费上重点支持。