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不确定性有多确定?——洞察能力作为一种领导力
被引:6
作者
:
杨百寅
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0
机构:
清华大学领导力与组织管理系
清华大学领导力与组织管理系
杨百寅
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
欧阳阳
[
2
]
机构
:
[1]
清华大学领导力与组织管理系
[2]
清华大学经济管理学院
来源
:
清华管理评论
|
2020年
/ 03期
关键词
:
企业家;
洞察能力;
理性知识;
领导者;
活性知识;
领导力;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C933.4 [领导组织建设];
学科分类号
:
1204 ;
摘要
:
<正>现代组织领导者必须具备管理和引领不确定性的能力,洞察世事变化,做出正确决策。人们往往并不害怕复杂艰难的事情,但是似乎天生厌恶不确定的事物和情景。常见的现象是,一旦经济运行状况出现下行滑坡,或者社会遇到变化动荡,有些人往往被各种谣言和阴谋论所支配。人们的生活越是充满不确定性,就越要抓住一点确定感。
引用
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页码:59 / 67
页数:9
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