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激励在护理管理中的应用
被引：43
作者：
温春娟
郭秀玲
刘春晖
机构：
[1] 黑龙江省医院,黑龙江省医院,黑龙江省医院哈尔滨市,哈尔滨市,哈尔滨市
来源：
关键词：
护理管理;
星级护士;
奖励激励;
D O I：
暂无
中图分类号：
R47 [护理学];
学科分类号：
1011 ;
摘要：
<正> 激励就是激发、鼓励的意思。心理学上的激励的含义,主要是指激发人的动机,使人具有一种内在的动力,朝着所期望目标前进的心理活动过程。美国哈佛大学心理学家威廉·詹姆士(WiLianJamells)研究发现,一个没有激励的人,仅能发挥其能力的20％～30％,而当他受到激励时,其能力可以发挥至80％～90％。这就是说,同样一个人,在经过激励后,所发挥的作用相当于激励前的3～4倍。1 目标激励 目标是一种刺激,是一种动力。合理而恰当的目标对人具有诱发、引导和规定方向的作用。只有正确的目标,才能
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