沉默——组织发展的无形杀手

组织沉默是指组织中的大多数成员在面对组织中存在的问题时不发表看法,有意保留自己观点的行为。文章简要回顾组织沉默的研究现状,介绍组织沉默产生的原因及其影响,并提出改善组织沉默的建议。