学习型文化的发展阶段与个体创新行为的关系研究

被引：1

作者：

张晓曼 ^{[1
]}

卢小君 ^{[2
]}

机构：

[1] 吉林石油集团有限责任公司

[2] 大连理工大学人文社会科学学院

来源：

关键词：

学习型文化; 发展阶段; 个体创新行为;

D O I：

10.16315/j.stm.2008.06.030

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

以Watkins和Marsick的理论为基础,对46个组织中的391名员工进行了问卷调查,得到结论:组织在学习型文化发展的起步、培育、成长和成熟4个阶段具有不同的学习模式;个体创新行为在不同的学习型文化发展阶段具有显著的差异。

引用

页码：23 / 26

页数：4