内部控制的有效性、审计师评价与企业绩效

被引：102

作者：

张川 ^{[1
,2
]}

沈红波 ^{[3
]}

高新梓 ^{[4
]}

机构：

[1] 上海海事大学经济管理学院

[2] 厦门大学管理学院

[3] 复旦大学经济学院

[4] 上海财经大学会计学院

来源：

审计研究 | 2009年 / 06期

关键词：

内部控制; 业绩后果; 审计师; 房地产企业;

D O I：

暂无

中图分类号：

F275 [企业财务管理]; F239.4 [各类审计]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 120201 ; 1201 ;

摘要：

内部控制的有效性对企业绩效有着重要影响。近年来内部控制在我国越来越得到重视,但是内部控制作为一项控制措施是否提高了企业经营效率还缺乏实证证据。本文以136家房地产公司为样本,研究了企业内部控制的执行和实施效果被认可的程度以及带来的业绩后果。实证研究发现,审计师能够准确地识别企业内部控制的执行和实施程度;企业内部控制制度的有效执行和实施对提高房地产企业的公司业绩有显著作用;审计师对内部控制的评价相比企业对内部控制的自评,既有替代作用,也有互补作用,即审计师的内部控制评价不仅包含了企业自身的内部控制评价,还具有其他的信息含量。本文的研究对内部控制的披露与评价,以及风险导向审计具有重要意义。

引用

页码：79 / 86

页数：8

共 3 条

[1]

Performance implications of strategic performance measurement in financial services firms[J] . Christopher D Ittner,David F Larcker,Taylor Randall.Accounting, Organizations and Society . 2003 (7)

[2] THE IMPACT OF MANUFACTURING FLEXIBILITY ON MANAGEMENT CONTROL-SYSTEM DESIGN [J].

ABERNETHY, MA ;

LILLIS, AM .

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[3]

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