人力资本水平与产业结构升级的内在关系研究——来自广西壮族自治区的实证检验

被引:4
作者
戚红艳
机构
[1] 广西师范大学经济管理学院
关键词
人力资本; 产业结构; 经济增长; 广西壮族自治区;
D O I
暂无
中图分类号
F249.27 [地方劳动经济]; F127 [地方经济]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 0202 ; 020202 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
现有的研究表明,人力资本的积累对经济增长有正面的作用,产业结构升级对经济增长也有促进作用。那么,人力资本与产业结构升级之间是否存在着相互作用的机制?以广西壮族自治区为例的实证研究结果表明:两者之间存在着长期均衡的关系,产业结构升级是人力资本水平提高的格兰杰原因。人力资本水平提高会促进产业结构升级,但影响不是很明显。其作用机制是:人力资本水平增长率每提高1个百分点,第二年的产业结构升级速度只提高约0.3个百分点。广西壮族自治区应该采取相关措施来迅速提高人力资本水平,加速产业结构升级,进而间接推动地区经济的发展。
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