公务员激励机制存在的问题及对策

被引：7

作者：

舒柏臣

机构：

[1] 白城师范学院经济与管理学院

来源：

科技视界 | 2012年 / 32期

关键词：

公务员; 激励机制; 问题; 对策;

D O I：

10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2012.32.029

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

对于国家公务员而言,它的管理机制大致包括:竞争机制、保障机制、风险机制、激励机制、监督机制等方面。而在这些管理机制中,激励机制处于非常重要的地位。通过对我国公务员激励机制存在的问题的分析,阐述相应的对策。

引用

收藏

页码：40+97 / 40 +97

页数：2

相关论文

共 4 条

[1]

绩效量化考核与薪酬体系设计全案.[M].王瑞永，全鑫编著.人民邮电出版社.2011,

[2]

最有效的激励艺术.[M].曾仕强; 刘君政; 著.北京联合出版公司.2011,

[3]

资源管理学.[M].黄恒学; 著.中国经济出版社.2010,

[4]

人力资源管理概论.[M].董克用;叶向峰编著;.中国人民大学出版社.2003,