董事会治理、高管薪酬对内部控制有效性的影响——来自沪、深两市采掘业上市公司2008~2010年经验数据

被引:17
作者
付增贵
机构
[1] 河北省环境地质勘查院
关键词
高管薪酬; 内部控制有效性; 采掘业上市公司;
D O I
10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2012.09.019
中图分类号
F426.4 []; F832.51 []; F224 [经济数学方法];
学科分类号
020205 ; 0202 ; 1201 ; 020204 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
本文为研究董事会治理、高管薪酬与内部控制有效性的关系,选取2008~2010年沪深两市采掘业上市公司为样本数据,构建内部控制指数,从董事会治理和高管薪酬两个方面来考察对内部控制有效性的影响。研究发现,董事会治理和高管薪酬对内部控制有效性有一定影响。合理的董事会治理结构是企业增强竞争力和提高经营效率的必要条件,同时高管薪酬在某种程度上也影响着公司内部控制有效性的实现。
引用
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共 2 条
[2]   企业内部控制的有效性及其评价方法 [J].
陈汉文 ;
张宜霞 .
审计研究, 2008, (03) :48-54