对护理人员实施人本管理的探讨

现代化管理实质就是对人的管理 ,而人本管理的理念和管理对策是渗透于医院的各项管理活动中的。我们尝试运用人本管理理论 ,以提高护士的思想素质和业务水平。通过激发护理人员的求知欲、扩大奖励的范围、适当增加年轻护士的工作压力、提供护士长自由发展的空间、实施动态管理和采用极富透明度的民主管理等举措 ,使护士思想素质大为提高。同时 ,从 3个环节上保证其技术水平的不断提高。