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“十一五”最低工资增长分析及政策建议
被引:2
作者
:
王学力
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
人力资源和社会保障部劳动工资研究所
王学力
机构
:
[1]
人力资源和社会保障部劳动工资研究所
来源
:
中国劳动
|
2012年
/ 03期
关键词
:
“十一五”;
最低工资标准;
收入分配;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.24 [劳动工资];
学科分类号
:
摘要
:
十一五"时期,最低工资保障制度成为我国调节社会收入分配关系的重要抓手,且呈现出增长提速,调整频率加快,占平均工资比例缓慢回升等特点,各地区间差距也在缩小。但目前最低工资仍存在标准偏低、统计口径不统一等问题,今后要加强宏观指导,进一步健全最低工资保障制度,保证其始终维持在适当水平。
引用
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页码:14 / 16
页数:3
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