最低工资标准影响因素分析

被引：10

作者：

魏章进 ^{[1
]}

韩兆洲 ^{[1
]}

余鹏翼 ^{[2
]}

机构：

[1] 暨南大学经济学院

[2] 广东外语外贸大学管理学院

来源：

关键词：

最低工资; 影响因素; 灰关联分析;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2010.11.005

中图分类号：

F244.2 [工资制度];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

最低工资标准是最低工资制度能否有效实施的关键,本文归纳了最低工资的各种影响因素,对最低工资的影响因素进行了定性分析以及灰关联定量分析。结果表明现阶段我国的最低工资标准依然处于补涨阶段,并与主要的经济水平发展指标具有较强关联性,但是与消费价格指数和人均就业面并不存在最为紧密的相关。

引用

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