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高校如何建立一支稳定的辅导员队伍
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
余小英
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
夏云涛
[
2
]
机构
:
[1]
西南交通大学公共管理学院
[2]
西南交通大学学生处
来源
:
新西部(下半月)
|
2009年
/ 03期
关键词
:
高校;
辅导员队伍;
稳定;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G641 [思想政治教育、德育];
学科分类号
:
0305 ;
030501 ;
030505 ;
0401 ;
摘要
:
本文论述了高校辅导员队伍稳定的重要性,针对影响高校辅导员队伍稳定有收入低、地位低、发展机会少、流动性大、心理压力大等几大主要因素,提出了建立稳定的辅导员队伍的五条对策。1、提高待遇,拉开辅导员队伍的收入级差;2、重视辅导员的工作,加强宣传提高辅导员在高校的地位;3、加强辅导员队伍职业化建设,建立层级结构的辅导员队伍;4、加强培训与交流;5、缓解辅导员的心理压力。
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页码:78+72 / 78 +72
页数:2
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