独立董事行权的有效性与实现途径——基于独立董事问卷调查的研究

被引:16
作者
唐清泉
叶艳芬
机构
[1] 中山大学管理学院
关键词
独立董事; 行权有效性; 提名程序; 董事风险; 董事报酬;
D O I
10.19616/j.cnki.bmj.2006.11.010
中图分类号
F271 [企业体制];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
本文的问卷调查结果表明,在众多影响独立董事有效行使权力的因素中,现行法规和制度的完善是关键;影响独立董事独立性的关键因素不是报酬,而是独立董事的提名程序。本文认为,建立独立董事的信息沟通机制和信息保障机制,董事津贴与风险报酬相配合,达成独立董事报酬、风险与成本付出的有效平衡,是改善独立董事行权有效性的实现途径。
引用
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