高层管理者特质与产品创新的关系:基于民营企业的实证研究

被引:16
作者
吴家喜
吴贵生
机构
[1] 清华大学技术创新研究中心
关键词
高层管理者特质; 产品创新; 环境不确定性;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
探讨了高层管理者特质与产品创新之间的关系,以民营企业为研究对象对高层管理特质与产品创新之间的关系进行了实证研究,并考察了环境不确定性的调节作用。研究表明,对于民营企业而言,高管的年龄和专业背景对产品创新有显著影响,任期与受教育程度对产品创新的影响不显著,环境不确定性对高管特质与产品创新之间的关系不具有调节作用。
引用
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共 2 条
  • [1] TOP MANAGEMENT TEAM DEMOGRAPHY AND CORPORATE STRATEGIC CHANGE
    WIERSEMA, MF
    BANTEL, KA
    [J]. ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1992, 35 (01) : 91 - 121
  • [2] Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers[J] . Donald C. Hambrick,Phyllis A. Mason.The Academy of Management Review . 1984 (2)