工作内容量表在石油行业职工中应用的信度和效度

被引：17

作者：

李伟 ^{[1
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柯继红 ^{[2
]}

张俊权 ^{[2
]}

王生 ^{[1
]}

机构：

[1] 北京大学公共卫生学院

[2] 河北医科大学石油临床医学院

来源：

实用预防医学 | 2007年 / 01期

关键词：

职业应激; 工作内容量表; 信度; 效度;

D O I：

暂无

中图分类号：

R13 [劳动卫生];

学科分类号：

100402 [劳动卫生与环境卫生学];

摘要：

目的评估中文版工作内容量表(Job Content Questionnaire,JCQ22)在石油行业职工中应用的信、效度,检验此量表在中国应用的可推广性。方法应用JCQ(22)对石油行业609人的职业应激进行了评价,评定JCQ(22)的信度和效度。信度检验包括①内在一致性计算Cronbach’sα系数。②重测信度系数随机抽取69名受试者做3个月后的各分量表得分的Spearman相关。效度检验①计算每个条目与所属分量表的Pearson相关系数,以检验每个条目的效度。②结构效度对量表作因子分析。结果问卷有效回答率98%(596例)。JCQ含5个模块,共22个条目。5个模块的同质信度Cronbach’sα系数的0.63～0.85,重测信度0.72～0.82;主成分因子分析提取4个公因子,方差累积男、女性分别为47.1%和50.5%,进行方差最大正交旋转,4个公因子的条目组成与JCQ量表模块基本一致。结论JCQ(22)能够反映其理论基础中三个与职业紧张相关的维度。中文版JCQ(22)在石油行业职工中应用有较好的信度和效度。

引用

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