<正> 21世纪,我国高等教育进入了一个崭新的发展时期,近几年连续扩招,给高等教育的"出口"带来了空前的压力,大学生就业成为了高校和社会共同关注的问题。这种"出口"压力的原因是多方面的,也是比较复杂的。目前,就业指导成为高等教育的新内容走入高校,并越来越受到重视,高校成为人才的载体,联系毕业生和社会的桥梁和纽带,那么如何才能发挥毕业生就业指导的主导作用呢?前提:建立健全高校毕业生就业体制,理顺工作机制目前,在国家宏观调控下,新的就业体制已基本成熟,高校职能部门改变了原来单一管理职能,发展为管理、指导、教育、服务相结合的综合职能体系,实现多位一体,并逐步向专门化、职业化的方向发展。但根据中国青少年研究中心的最新调查结果:"目前我国高校职业教育存在明显不足,毕业生就业指导还十分欠缺,教育服务功能有待发掘利用"。因此高等院校要结合自身实际,理顺工作机制,既保证学校统一管理,便于宏观调控,又要保证直接面向学生,便于微观搞活,引导毕业生更好地就业。基础:建设一支高水平的就业工作队伍要做好毕业生就业指导工作,建设一支高素质、强能力、专业化、有奉献精神的就业工作队伍至关重要。换句话