能力素质模型的应用

<正> 任何组织都是能力的组合。将能力素质按内容、按角色或是按岗位有机地组合在一起构建能力素质模型,成为一个统一的、可衡量的标准,可以广泛运用于人力资源管理的各项业务中,成为人力资源管理科学性、公平性和合理性的基础,为人力资本的价值最大化和组织目标发挥积极作用。