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我国高科技企业员工管理的现状及对策
被引:21
作者
:
邓国华
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
中国科学技术大学商学院
邓国华
徐克安
论文数:
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0
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0
机构:
中国科学技术大学商学院
徐克安
机构
:
[1]
中国科学技术大学商学院
[2]
中国科学技术大学商学院 安徽合肥
来源
:
华东经济管理
|
2002年
/ 01期
关键词
:
知识型员工;
高科技企业;
激励;
D O I
:
10.19629/j.cnki.34-1014/f.2002.01.030
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
未来经济的竞争主要是科学技术与人才的竞争 ,而归根到底是人才的竞争。知识型员工作为掌握科学技术的人才 ,是高科技企业竞争优势的核心。如何管理与激励知识型员工成为各高科技企业关注的焦点。本文分析了知识型员工管理的现状 ,有针对性地提出一些管理与激励的对策和建议。
引用
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页码:81 / 83
页数:3
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[1]
论知识经济条件下知识型员工的激励
[J].
孙建国
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2001,
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