公立医院医疗技术人员兼职意愿的影响因素分析及对策

随着我国的改革开放和经济的快速发展 ,居民对医疗保健服务水平和质量提出了越来越高的要求 ,技术力量较薄弱的基层医疗机构、民营医院和诊所纷纷聘请公立医院的技术人员有偿兼职 ,愿意从事业余院外兼职的医疗技术人员除以增加收入为目的外 ,也较注重实现个人的价值。医疗技术人员从事业余兼职服务有利于医疗人力资源的充分利用 ,但也会带来许多问题 ,故应对这一行为进行规范化管理 ,兴利除弊。