目的 了解护士长管理压力的程度、症状和应对方式。方法 对 5 5名护士长进行管理压力调查表、焦虑自评量表、特质应对量表的问卷调查 ,用SPSS软件进行统计分析。结果 6 9.0 9%的护士长处于高水平压力状态 ,有明显焦虑症状者占2 1.82 % ,积极应对者占 85 .4 5 %。不同任职方式、任职年限、学历、护龄的护士长管理压力、症状和应对程度存在显著差异。结论 护士长的工作性质和职业角色决定其管理压力的程度。建议护士长采取有效的应对方式 ,缓解各种压力 ,以保持身心健康 ,最大限度适应新形势的发展要求。